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兆新股份董事会拒绝调整董事酬薪、罢免董事长等4项提案深交所要求给出依据

庄园牧场(01533)制定未来三年(2020-2022年)股东分红回报规划

会议召开之前,汇通正源向董事会提出罢免董事长张文、罢免副董事长翟建峰、罢免董事杨钦湖、重新调整部分董事薪酬标准等4项临时提案,理由是公司近年亏损严重,董事长兼总经理张文目年薪为130.8万元,较前任董事长陈永弟在职期间年薪73.14万元增长80%;董事、副总经理杨钦湖为60万元/年;副董事长翟建峰津贴10万元/年。董事会及管理层存在凭借变卖资产大幅增加自己的薪酬,未能勤勉履职的情形。

公司至少每三年重新修订一次未来三年股东回报规划。股东回报规划由董事会根据公司正在实施的利润分配政策,结合公司具体经营情况、现金流量状况、发展阶段及资金需求,充分考虑和听取股东(特别是公众投资者)、独立董事和监事会的意见后,制定该时段的股东回报规划,提交公司董事会和股东大会审议。

在公司当年实现盈利,且满足《公司法》等法律法规规定的利润分配条件的情形下,公司当年度至少进行一次利润分配。如无重大投资计划或重大资金支出,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20%。

据介绍,兆新股份将在2019 年 12 月 12 日举行2019 年第五次临时股东大会,大会原来计划审议《关于设立深圳兆新商置有限公司的议案》、《关于签订的议案》等3项议案。

不过,签到送彩金棋牌上述4项议案被公司董事会否决,同时决定不将上述临时提案提交股东大会审议。兆新股份给出理由是:1、公司董事会成员的薪酬、津贴标准经合法召开的股东大会表决通过,且公司与董事会成员形成了劳动或劳务合同关系。董事长及董事张文、副董事长及董事翟建峰、董事杨钦湖已经履行了应尽的义务与职责;2、临时提案仅以主观判断作为依据,未提供有权部门出具的相关证明文件。与此同时,兆新股份认为四项提案涉及人格贬损等人身攻击的内容,涉嫌侵犯相关人员的名誉权。

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本文来源:杏彩首页 责任编辑:大白菜平台送彩金 2019年12月05日 21:30:34

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